Успешная реализация бизнес-проектов сопрягается с решением не только профильных вопросов. Субъекты предпринимательской деятельности должны быть уверены, что подписываемыми ими контракты предусматривают ведение деятельности в рамках легального правового поля, что после подписания сделки они не лишатся всех активов. Иными словами, возникает необходимость защитить правовую сторону ведения бизнеса. Квалифицированные юристы оказывают услуги по регистрации ООО, составляют исковые заявления, представляют интересы работодателя в суде. Но во всех ли случаях представителям делового сообщества выгодно содержать собственную правовую службу? Удовольствие это не относится к разряду дешевых – позволить его могут лишь владельцы мощных холдингов и транснациональных корпораций. Для представителей малого и среднего бизнеса выгодно, чтобы оказание услуг по регистрации, проверке документации на соответствие ее нормам действующего законодательства производилось силами сторонних исполнителей, сотрудничество с которыми ведется в рамках контрактного соглашения. На подобных условиях в настоящее время коммерсантам предоставляются и услуги бухгалтерского аутсорсинга.

В чем состоит выгоды привлечения сторонних исполнителей? Почему коммерсантов привлекает такое положение вещей, при котором бы оказание услуг по регистрации и прочих видов деятельности осуществляется внештатными специалистами? В первую очередь, заказчики в праве рассчитывать на исполнение заявки в предельно сжатые сроки с должным качеством В штате фирмы-аутсорсера состоят юристы, квалификация которых позволяет им решать вопросы любой сложности. Узкая направленность правоведов создает требуемые предпосылки для оказания услуг клиентам, ведущим коммерческую деятельность во всех сферах народного хозяйства.

Кроме всего, привлечение аутсорсеров дает возможность предпринимателям оптимизировать расходы на ведение бизнеса. Услуги оказываются строго в рамках контракта по фиксированным ценам. Оплачивает заказчик только успешно выполненную работу – решение промежуточных вопросов является головной болью уже непосредственных исполнителей. Внесение платежей сотрудникам аутсорсинговых организаций не подразумевает оплату больничных, отпускных или премиальных. Данное обстоятельство позволяет коммерсантам снизить расходы на проведение финансово-хозяйственной деятельности.