Контроль над выполнением данного распоряжения возложен на Генеральную прокуратуру страны. Данный запрет был разработаны в целях выполнения Национального плана действий по реализации Конвенции Международной организации труда о запрещении и незамедлительных действиях по искоренению наихудших форм детского труда и Конвенции МОТ о минимальном возрасте для приема на работу.

В Узбекистане привлечение детей в возрасте старше 15 лет к труду допускается только в целях трудового воспитания, профориентации на добровольной основе, с согласия родителей и в рамках утвержденных программ профессиональной подготовки.