По Программе снижения напряженности на рынке труда край готов компенсировать затраты на оплату труда стажера и его наставника, а значит сотрудничество сельхозпредприятий и молодых специалистов выгодно обеим сторонам.

В рамках направления «Стажировка выпускников образовательных учреждений» краевой Минсельхоз провел экспресс-мониторинг кадровой ситуации в отрасли. Среди 60 опрошенных руководителей предприятий, каждый второй готов принять в свой коллектив ветеринара или зоотехника, каждый третий – агронома или механизатора. Работодатели предоставляют бесплатное проживание на период стажировки.

Для того чтобы стать стажером, выпускнику следует зарегистрироваться в районном Центре занятости населения в качестве безработного или ищущего работу и подать заявку на прохождение стажировки. Для организации стажировки предприятию-работодателю также необходимо обратиться в районный Центр занятости.