Согласно действующему ФЗ «О бухгалтерском учете», в любой организации бухгалтерское обслуживание может осуществлять либо непосредственно руководитель, либо штатный бухгалтер/отдел бухгалтерии в компании, либо специализированная компания на условиях договора.

Крупным компаниям проще и дешевле организовать собственный бухгалтерский отдел. Выгода этого способа для больших организаций объясняется огромным количеством документации, проводимых операций, большим штатом и т.п.

Небольшим и средним компаниям можно выбрать наиболее удобный способ ведения отчетности, оценив все их плюсы и минусы. Методов организации учета всего три:

• самостоятельное ведение отчетности руководитем;
• услуги бухгалтера, которого приняли в штат;
• бухгалтерский аутсорсинг.

Бухгалтером может выступать руководитель организации, при наличии у него специальных знаний и минимального опыта в сфере, в противном случае учет может вестись с ошибками, что для компании может стать причиной различных штрафов и иных санкций. Если же руководитель компании работал бухгалтером, получил специальную подготовку в этой области, то такой вариант организации бухгалтерии будет для компании наиболее выгодным.

Услуги бухгалтера, согласившегося устроиться в штат организации, до сих пор остаются наиболее предпочтительной формой организации отчетности на предприятии. Хотя и этот способ имеет свои «НО». Во-первых, найти действительно грамотного и опытного специалиста непросто. Во-вторых, труд грамотного бухгалтера должен хорошо оплачиваться, а далеко не все компании могут позволить себе такого «золотого» сотрудника. Если же вам попался малограмотный специалист, который ведет бухгалтерию с огрехами, это может закончиться для компании плачевно.

Все большую популярность в последние годы набирает бухгалтерский аутсорсинг, главным преимуществом которого является сравнительно небольшая стоимость и гарантии качества выполненной работы.